Плюсы и минусы студенческой работы в Германии

Статья Кати Медведевой

Все об учебе, работе и немецком языке.

Автор статьи: Катя Медведева

Всем привет!

Как я уже говорила, я работаю как студент в крупной энергетической фирме уже полтора года. За это время я выявила определённые плюсы и минусы (точнее это даже не минусы, но небольшие недостатки) студенческой работы:

✅Бесспорно студенческая работа даёт возможность неплохо заработать во время учебы. Зарплаты варьируются от 9€ в час до 13€. Особые везунчики могут выбить и больше, но такое чаще получается у научных сотрудников в университете и то редко.

⛔️Не во всех фирмах нужно строго приходить максимальные разрешённые 20 часов в неделю, все зависит от договора. Бывает, что нужно приходить по требованию шефа, поэтому часы каждый месяц разные и зарплата тоже. Первый год мой договор был строго на 20 часов, ни больше ни меньше, а сейчас flexibel.

✅Работа на фирме/уни даёт опыт. У тебя есть возможность влиться в жизнь предприятия, посмотреть как работают разные направления твоей специальности и выбрать наиболее близкую тебе. Особенно полезно для нас, иностранцев, чтобы потом с огромными глазами не идти на первую работу после университета, потому что здесь не только язык другой, тут многое не так как мы привыкли.

⛔️20 часов это ровно половина недели. Вроде кажется немало, но за время твоего отсутствия фирма не стоит на месте и происходит много событий, которые просто выпадают из твоего внимания. Поэтому необходимо коммуницировать с коллегами, узнавать у них все новости и важные детали прошедших дней.

Designed by creativeart / Freepik

✅Во время каникул можно работать полную рабочую неделю и следовательно получать гораздо более хорошую ЗП!

✅Огромная возможность для студента — найти работу, на которой он захочет остаться и более того его смогут оставить! Главное себя хорошо зарекомендовать.

⛔️Есть фирмы, где студентом разрешено работать до 2 лет максимум и нельзя подавать заявки в эту фирму после этой работы, так как ты имеешь преимущество перед другими претендентами. Бред, не правда ли?

✅На многих фирмах есть возможность написать свою выпускную бакалаврскую/ мастерскую работу. За неё даже платят, но не везде. Это зависит от того, кто будет главным в кураторстве работы. Если фирма, то она будет диктовать свое, если ей по факту все равно, то она просто дарит свой логотип и потом использует полученные данные. К сожалению, очень сложно найти куратора в университете, когда работа будет делаться при предприятии. Главное, я знаю, что это престижнее нежели написать работу просто так. Кстати, многие фирмы выставляют подобные вакансии и можно подавать заявку даже извне, хотя не бойтесь и инициативной заявки.

⛔️Многие фирмы берут студентов только с определённого семестра. Даже иностранных студентов-мастеров берут чаще только с третьего семестра, считая, что мы ещё ничего не успели выучить. Хотя если вы делали в Германии бакалавра и потом магистра — уже другое дело. Бакалаврам ещё сложнее, потому что сначала они проходят много основ, а углубление в специальность начинается позже.

Если вы спросите меня, пойти ли работать во время учебы, я отвечу — определённо да. Да, в Германии сложно учиться, но часы работы обговариваются с начальством, во время экзаменов все снисходительны и дают время/отпуск на подготовку. Я была удивлена, когда мне шеф сказал «сначала учеба и экзамены, это самое важное, а потом уже работа». У немцев куча практик и подобных записей в резюме, а нам, иностранцам, надо быть конкурентноспособными! Поэтому я придерживаюсь мнения, что лучше чуть дольше учиться, но успеть набрать студенческий опыт работы, чем прийти свежачком, но с отличными оценками.

Всем успехов!